UWV vraagt aandacht voor de werkloze 55-plusser

Met de Actiemaand 55-plus wil het UWV proberen de kansen van ouderen op de arbeidsmarkt te vergroten. Zo worden er tijdens de actiemaand diverse bijeenkomsten gehouden waar werkgevers en werkzoekenden elkaar ontmoeten. Ook zijn er sollicitatietrainingen, workshops en trainingen voor het omgaan met veranderingen.

Betsy Arends van het UWV is gespecialiseerd in de begeleiding van deze doelgroep. "Het blijkt dat de 55-plusser heel moeilijk aan de slag komt. Een beetje aandacht is daarom wel op zijn plaats." De reden waarom de 55-plusser moeilijk aan werk komt is niet bekend. "De markt is slecht dus het is sowieso al moeilijker om aan werk te komen. Bedrijven denken dat jongeren goedkoper zijn, maar dat is niet het geval," aldus Betsy Arends.

Het UWV hoopt de werkloze 55-plusser op deze manier te kunnen motiveren om te blijven solliciteren. Werkzoekenden kunnen zich via hun werkcoach voor verschillende trainingen en cursussen aanmelden.