Nog te weinig vrouwen in Drentse top

3900005303d34c8ec12577d7002ff31f_wpicture1_1.jpg
3900005303d34c8ec12577d7002ff31f_wpicture1_1.jpg
VRIES - In Vries wordt donderdag een symposium georganiseerd door het Ambassadeursnetwerk: "Alle Talenten Benutten ? meer vrouwen aan de top in Noord-Nederland".
Want ook in de top van het Noordelijke bedrijfsleven en openbaar bestuur lukt het maar niet om vrouwen op hoge posities te krijgen.
Sinds 2008 is er in Drenthe een netwerk van vrouwelijke ambassadeurs die probeert mannen op andere gedachten te brengen en de vrouw als manager te promoten. Daarmee is niet gezegd dat er in het Noorden geen vrouwen zijn die een topfunctie bekleden of ondernemend zijn. De zakenvrouw van het jaar komt uit Eelde en is eigenaar van de Dutch Flight Academy.
Uit de emancipatiemonitor van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat van alle leidinggevenden in Nederland er 27 procent vrouw is. In topfuncties in raden van bestuur en raden van commissarissen zijn vrouwen veel minder vertegenwoordigd. Bij de top 100 van grootste ondernemingen is het nog minder. Daar bekleedt maar 7 procent een topfunctie. Ook bij de overheid is nog wat te winnen voor vrouwelijk talent. De overheid wil naar 25 procent vrouwen in de ambtelijke top. Nu is dat 20 procent.
(Drents Diep keek alvast vooruit op het congres met ondernemer, ambassadeur en voorzitter van MKB Noord, Riek Siertsema uit Bovensmilde.)

Heb je een nieuwstip, nieuwe informatie óf heb je een foutje gespot? Stuur een bericht, foto of filmpje via WhatsApp of mail de redactie.