Stelling: Het is goed dat vacatures alleen voor vrouwen worden opengesteld
De TU Eindhoven stelt vacatures voor wetenschappelijk personeel uitsluitend open voor vrouwen. De maatregel gaat 1 juli in en moet ertoe leiden dat volgend jaar al een op de vijf hoogleraren vrouw is.
"Het is al langer bekend dat een divers personeelsbestand beter functioneert", zegt rector Frank Baaijens van de TU Eindhoven. "Het leidt tot betere strategieën, meer creatieve ideeën en snellere innovatie."
Stelling
Wat vind jij? Is dit een goed initiatief om meer vrouwen aan het werk te krijgen? Of moeten werkgevers geen onderscheid maken tussen solliciterende mannen en vrouwen?